[공기업취업] 한국전력기술 공개채용/ ncs필기시험+블라인드 채용+면접전형+유의할점

한국전력기술

발전소 및 플랜트 관련 엔지니어링 업체로서 원자력발전소의 설계, 수화력발전소의 설계, 발전설비 O/M,

플랜트 건설사업 및 PM/CM 사업 등을 영위하고 있음.

 

인간, 환경, 기술의 융화로 최고의 에너지 기술을 창조하는

한국전력기술에서 미래를 열어갈 창의적인 글로벌 인재를 찾고 있답니다!

 

한국전력기술 2019년도 신입/ 경력사원 채용공고

 

1. 한국전력기술 채용분야 및 인원 : 97명

- 신입(일반) : 원자력, 기계, 계측, 전기, 토목, 건축, 지질, 환경, 전산, 공정, 재료, 사무

- 신입(취업지원) : 기계, 전기, 사무

- 신입(장애) : 기계, 계측, 전기, 전산, 사무

- 경력 : 디지털플랜트(AI), 신재생에너지, 데이터분석 및 개발, SW공학, 스마트그리드, 노심해석, 디지털플랜트(계측),

  열유체 전산해석, 지진, 구조해석, 토목(수문), 웹프로그램개발, 프로젝트파이낸싱, 방송기술, 전기(ETAP), 전산응용배관, 

  내진해석

 

한국전력기술 전형단계

서류전형 - 외국어, 자격증 경력사항 등) ▶ 필기전형*(10배수) - 직업기초능력평가(NCS)직무능력평가(전공) 인성검사, 적성검사 ▶ 면접전형**(3배수) ▶ 직무역량면접, 인성면접 ▶ 신체검사/ 신원조회 ▶ 임용

* 대졸수준의 경우 필기전형 시 직업기초능력평가, 직무능력평가, 인성검사 실시

* 경력사원의 경우 필기전형 시 적성검사와 인성검사 실시

** 직무역량면접 시 영어면접 동시진행

** 전기(ETAP)분야의 경우 영어질의응답 위주로 면접진행

 

한국전력기술 필기전형

신입 - 인성검사/ 직업기초능력평가/ 직무능력평가

경력 - 인성검사, 적성검사

· 신입의 경우 필기전형 합격자에 한해 경험기술서 및 자기소개서 작성

 

한국전력기술 면접전형

구분	과목	배점
직무역량면접	· PT, 관찰면접, 영어 관찰면접 등	60점
인성면접	· 회사 인재상 등을 반영한 종합면접	40점

* 면접전형 전 경력사원의 경우 AI면접 및 평판조회, 신입사원의 경우 AI면접을 통해 사전 면접참고자료 수집

 

한굴전력기술 공채 지원서 유의할 점

* 공기업이므로 반드시 블라인드 채용원칙. 학교명, 가족사항 등을 기재할 경우 불이익!

* 증빙자료 제출 시 어학성적표, 자격증 등은 유효기간이 지나 발급이 불가능한 경우 지원서 허위작성 등으로 처리될

  수 있으니, 해당 증빙자료를 사전에 준비해야 함!

* NCS 기반의 직무능력 중심 채용임을 기억할 것

* 입사지원서에 학교명, 특정 단체명, 생년월일이 드러나는 메일주소 기입 금지!

한국전력기술은 공기업으로 블라인드 채용, NCS필기시험 준비가 필수입니다.

 

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한국전력기술 취업대비반 교육문의

 

담당자 : 박연주 교육실장

전화문의 : 02.3676.9359

카카오톡 : itbank1004

오픈채팅 : https://open.kakao.com/me/itbank1004

홈페이지 : http://site.naeiljob.co.kr