[항공사 취업/ 승무원 취업준비] 제주항공 공채+자소서+면접준비+경영가치+핵심+미션+조직문화+인사제도+복리후생

정말 오랜만에 포스팅해보는데요

오늘은 항공사 취업! 승무원이 되기 위해 도전해볼 수 있는 괜찮은 항공사

제주항공에 대해서 포스팅해보려고 합니다^^

 

제주항공

02.3676.9359

2005년 1월 설립, 목적사업으로 국내외 항공운송업, 항공기 취급업, 관광사업, 통신판매업, 임대업 등을 영위하고 있으며

국내 저비용항공사 저가항공사 중에서 가장 많은 정기노선을 운항중이라고 합니다.

 

중국 대만 등 지속적인 근거리 노선 개발과 한류스타 랩핑광고 등 차별화된 서비스를 추진.

국내선 탑승객 시장 점유율도 15.1%나 되어 대한항공과 아시아나항공을 추격중이라 합니다.

항공 수요 확대로 성수기와 비수기 격차도 점점 줄어든다고 하니

충분히 승무원의 꿈을 펼치기엔 더할나위 없이 좋아 보입니다.

 

제주항공 취업대비반02.3676.9359

제주항공 경영가치

경영가치체계는 5가지의 핵심가치

안전, 팀워크, 도전, 저비용, 신뢰를 바탕으로 NEW Standard라는 제주항공의 경영철학과

애경그룹의 경영철학인 사랑과 존경을 달성하기 위한 체계로

직원들의 핵심가치 내재화를 위한 경영방침으로 행복경영, 독서경영, 감사경영, 칭찬경영을 운영중에 있음.

 

제주항공 핵심가치

안전(Safety) - 무엇과도 타협할 수 없는 기본이며, 누구나 규정과 절차를 반드시 지키는 것이다.

팀워크(Teamwork) - 사랑하고 존경하는 하나의 팀이 되는 것이며, 더 큰 성공을 위해 협력하는 것이다.

신뢰(Trust) - 신뢰하고 신뢰받는 것이며, 말한대로 행동하며 약속하면 지키는 것이다.

저비용(Low cost) - 경쟁에서 이기는 최상의 수단이며, 최적의 투자로 최고의 효율성을 달성하는 것이다.

도전(Challenge) - 개인과 회사가 발전하는 원동력이며, 더 큰 목표를 위해 과감하게 시도하는 것이다.

 

제주항공 비전 및 핵심가치 공유

전문직무 - 다양한 산업별로 특화된 전문가 양성과정

기업문화 - 소통의 조직문화를 위한 입문교육~계층교육 실시

인재육성 - 애경그룹과 인천공항공사가 함께 진행하고 있는 핵심인재 양성 교육

글로벌 - 글로벌 인재 육성을 위한 해외 컨퍼런스, 워크숍, 세미나 등의 현지교육 지원 어학능력 향상을 위한

이러닝/ 스마트러닝/ 전화외국어

 

제주항공 조직문화

FUN&JOY의 문화를 기반으로 함께 일할 때 더 즐거운 조직문화를 만들기 위해

자율복장

CEO와의 소통

각종행사 진행중

제주항공 급여제도

좋은 조직문화 구축을 위해 성과보다 능력과 태도에 따른 평가 및 보상체계 운영중.

인센티브 보너스 제도를 적극적으로 운영

 

제주항공 복리후생 제도

- 임직원 우대 항공권 지원

- 여행 패키지 및 제휴호텔 할인

- 자녀학자금 지원

- AKPLAZA&MALL직원할인

- 교육지원

- 건강관리 지원

- 명절 및 취항기념일 선물

- 경조사지원

출처 : 제주항공 홈페이지

생각의 가치를 실현하기 위해, 열정과 신뢰를 바탕으로

끊임없이 도전하는 당신을 응원하겠습니다^^

제대로 된 자소서와 면접으로 차기 승무원의 모습을 보여주세요!

 

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제주항공 취업대비반

 

담당자 : 박연주 교육실장

전화문의 : 02.3676.9359

홈페이지 : http://site.naeiljob.co.kr 

카카오톡 : itbank1004

제주항공 취업대비반

오픈채팅 : https://open.kakao.com/me/itbank1004

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