금호아시아나그룹[아시아나항공, 금호타이어. 금호건설, 에어부산, 금호석유화학, 아시아나 IDT]공채/ 채용정보공고+인재상+정신+자기소개서 항목+면접전형

많은 분들이 기다려온 채용정보가 아닐까 합니다^^

요즘 조금 떠들써하긴하죠..

금호타이어때문엥..

 

오늘은 바로 금호아시아나그룹 신입사원 그룹공채에 대해서 풀어보겠습니다~

 

 

2017년 하반기 금호아시아나그룹 신입사원 그룹공채 모집요강

(금호고속, 금호터미널, 금호건설, 아시아나항공, 아시아나IDT, 금호 리조트, 에어부산, 에어서울)

 

• 금호고속 : 경영관리
• 금호 터미널 : 경영관리, 시설관리
• 금호건설 : 경영관리, 안전관리, 시공
• 아시아나 항공 : 공항서비스/영업서비스/일반직, 항공기술, 운항광리
• 아시아나IDT : 시스템 개발 및 운영, 경영관리
• 금호 리조트 : 영업/경영관리
• 에어부산 : 공항서비스/영업서비스/일반직, 운항관리
• 에어서울 : 공항서비스/영업서비스/일반직

※금호아시아나그룹 신입사원 그룹공채에서는 직무와 관련된 전공자이어야 하고

특기사항으로는 관련 자격증만 우대 해 준다는 것!

그리고 에어부산은 근무지역이 부산이라는 점 참고해주시구요

금호터미널은 근무지역이 광주라는 점 기억해주세요.

 

금호 아시아나 그룹 기업개요(전략)

Strategy. 4대 핵심 경영방침

 

 

1. 전략경영
   목적지향 경영
   목표지향 경영
   전략적 경영
   전술적 경영
   
2. 인재경영
   인간중심 경영
   인재양성 경영
   적재적소 경영
   
3. 품질경영
   신뢰 경영
   고객우선 경영
   앞서가는 기술 경영
   
4. 윤리경영
   기본과 원칙 경영
   합리 경영
   지탄받지 않는 경영

 

금호 아시아나 그룹 기업개요(조직문화)

 

 

금호아시아나 그룹이 추구하는 조직문화는 질서와 자유가 조화된 열린 공동체 문화입니다.

 

금호 아시아나 그룹 정신

 

 

Spirit. 열정(熱精)과 집념(執念)

 

 

금호 아시아나 그룹 자기소개서 항목

 

 

• 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
• 입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
• 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직문에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내]
• 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험과 관련 추진과정에서 겪은 어려움, 이를 극복한 방법, 그리고 그 일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내]
• 자신의 윤리·도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내]

 

아시아나항공 면접전형

 

 

[일반적/1차면접]

- 토론면접 : 6인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 토론 20분+준비 5분 소요/ 주제지정, 찬반자율

- 역량면접 : 3인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 40분 소요/ 개인이력 자기소개서 질문+ 인성질문 + 기술질문

[일반직/2차면접]

- 인성면접 : 6인 1조/ 면접관 5명(임원진)/ 20분 소요/ 자기소개서 질문+ 인성질문+ 기술질문

[승무원/1차면접]

- 실무면접 : 8인 1조/면접관 3명(실무진)/ S자 워킹 후 스탠딩 면접/ 이성질문+ 기술질문

[승무원/2차면접]

- 임원면접 : 8인 1조/ 면접관 5명(임원진)/ 자기소개서 질문+ 인성질문 + 기술질문

- 영어면접 : 4인 1조/ 면접관 2명(외국인)/ 영어로 인성질문

 

 

금호타이어 면접전형

 

 

[1차면접]

- 토론면접 : 6인 1조/면접관 3명(실무진)/ 토론 30분+준비 5분 소요/ 주제지정, 찬반자율

- 역량면접 : 3인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 50분 소요/ 개인이력, 자기소개서 질문+ 인성질문+ 기술질문

[2차면접]

- 인성면접 : 5인 1조/ 면접관 3명(임원진)/ 30분 소요/ 자기소개서 질문+인성질문+기술질문

 

 

금호건설 면접전형

 

 

[1차면접]

- 토론면접 : 6인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 토론 20분+ 준비5분 소요/주제지정, 찬반자율

- 역량면접 : 3인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 50분 소요/ 개인이력, 자기소개서 질문+ 인성질문+ 기술질문

[2차면접]

- 인성면접 : 6인 1조/ 면접관 5명(임원진)/ 25분 소요/ 자기소개서 질문+인성질문+기술질문

 

에어부산 면접전형

 

 

 

[일반직/1차면접]

- 토론면접 : 6인1조/ 면접관 3명(실무진)/ 토론 20분+ 준비5분 소요/ 주제지정, 찬반자율

- 역량면접 : 3인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 50분 소요/ 개인이력, 자기소개서 질문+인성질문+기술질문

[일반직/2차면접]

- 인성면접 : 6인 1조/ 면접관 3명(임원진)/ 20분 소요/ 자기소개서 질문+인성질문+기술질문

[승무원/1차면접]

- 실무면접 : 8인1조 면접관 3명(실무진)/ 15분 소요/ S자 워킹 후 스탠딩 면접/ 인성질문+기술질문

[승무원/.2차면접]

- 임원면접 : 8인 1조/ 면접관 3명(임원진)/ 20분 소요/ ㅁ자 워킹 후 면접/ 자기소개서 질문+인성질문+기술질문

 

 

금호석유화학 면접전형

 

 

[1차면접]

- 토론면접 : 6인1조/ 면접관 3명(실무진)/ 토론 40분+준비 5분 소요/주제지정, 찬반자율

- 역량면접 : 개별면접/ 면접관 2명(실무진)/ 30분 소요/ 개인이력, 자기소개서 질문+인성질문+기술질문

[2차면접]

- 인성면접 : 6인 1조/ 면접관 3명(임원진)/ 30분 소요/ 자기소개서 질문+인성질문+기술질문

 

아시아나IDT

 

 

 

[1차면접]

- 토론면접 : 8인 1조/ 면접관 3명(실무진}/ 토론 25분+ 준비 5분 소요/ 주제지정, 찬반자율

- 역량면접 : 3인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 50분 소요/ 개인이력, 자기소개서 질문+인성질문+기술질문

[2차면접]

- 인성면접 : 6인 1조/ 면접관 3명(임원진)/ 25분 소요/ 자기소개서 질문+인성질문+기술질문

 

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금호 아시아나 그룹 모집기간

2017.09.16 - 09.26

 

아름다운 기업 아름다운 사람

 

금호아시아나 그룹 취업준비(자소서+면접) 대비반 교육문의

 

교육담당자 : 박연주 교육실장

홈페이지 : http://site.naeiljob.co.kr

전화문의 : 02.3676.9359

카카오톡 : itbank1004

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