[항공사 취업]대한항공 공채, 채용정보공고+복리후생+인재상+자소서 항목+면접전형 및 기출문제

오늘은 바로 코리안 에어!

대한항공

에 대해서 소개해 드리려구요

 

이번에 푸켓 여행다녀오면서 대한항공을 이용해서 다녀왔는데,

 역시 조금 먼 거리 여행을 할 때에는

대한항공이 최고..ㅎㅎ 일단 자리가 넓기도 하고, 가는 내내 심시하지도 않고 ㅎㅎ

 

 

보고싶었는데 못 본 영화를 봤거든용 바로 그 영화는 마스터!ㅋㅋ 한 편 다 보니 도착함..ㅋㅋ

그리고 집으로 돌아올 때 푸켓 공항에서 대한항공 지점장님이랑 우연히 대면하게 됐는데 어쩌다보니.. 

아량을 베풀어주신 덕에 편하게 오기도 해서 대한항공에 대한 인식이 저한텐 매우 좋다는..

굉장히 신사스럽게 잘 생기셨다는..ㅎㅎ

그건 그렇고

대한항공 서류 마감일이 얼마 남지 않았죠?

13일까지니 참고하시구요^^

오늘은 대한항공에 대해서 풀어보도록 하겠습니다~

 

 

대한항공 공채/채용정보공고

 

 

대한항공 비전

세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사

 

대한항공 미션

Excellence in Flight

최상의 운영체제

변화지향적 기업문화

고객 감동과 가치 창출

 

 

대한항공 모집분야 및 대상 전공

 

구분	분야	대상전공
신입	일반 (일반관리/운항관리)	상경/호텔경영, 법정 통계, 수학, 신문방송, 식품공학, 화학공학 아랍어, 중국어, 러시아어, 서반아어, 불어 항공교통, 천문기상
	기술	항공/기계공학, 전자/전기/제어공학, 컴퓨터/통신공학 금속/재료공학, 화학공학, 산업공학, 통계, 수학
전문 인력	연구개발	항공/기계공학, 전자/전기/제어공학, 컴퓨터/통신공학 금속/재료공학, 화학공학 분야 석사/박사 학위 소지자
	프로세스 개선	산업공학, 통계, (응용)수학 분야 석사/박사 학위 소지자 또는 기업 컨설팅, 경영진단, 최적과, 업무 Process 개선 등 관련 분야 3년 이상 경력자

※모집 대상전공 복수/이중전공자도 지원 가능합니다.

※TOELC 750점, TEPS 630점, OPic LVL IM 또는 TOEIC Speaking LVL 6이상 자격 취득한 분

  - 해외대 학사/석사/박사 학위 취득자 중 상기 영어 성적이 없으신 경우, 영어성적을 미입력하여 제출 가능하나
    3차면접 전에는 반드시 제출하셔야 합니다.

 

 

대한항공 인재상

 

• 진취적 성향의 소유자
  항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 ㅐ로운 가치를 창조해내고자 하는 진취적인 성향의 소유자를 원합니다.
• 국제적인 감각의 소유자
  자기중심적 사고를 탈피하여 세계의 다양한 문화를 이해할 수 있는 세계인으로서의 안목과 자질을 갖춘 국제적인 감각의 소유자를 원합니다.
• 서비스 정신과 올바른 예절의 소유자
  단정한 용모와 깔끔한 매너, 따뜻한 가슴으로 고객을 배려하는 예절 바른 사람을 원합니다.
• 성실한 조직인
  작은 일이라도 책임감을 가지고 완수하며 원만한 대인과계를 유지해 나가는 성실한 조직인을 원합니다.
• Team player
  같이 일하는 동료의 의견을 경청하고 화합하여 업무를 수행할 수 있는 사람을 원합니다.

 

 

대한항공 복리후생

 

• 자녀학자금 지원 : 국내 고등학생/대학생 자녀 학자금 지원
• 해외유학자녀 및 해외주재원 자녀 학자금 지원
• 보육비 지원
• 직원 대학원 장학금 지원 : 인하대 국제물류대학원, 항공대 특수 대학원 등
• 신용협동 조합 운영
• 국민연금, 개인연금 지원
• 건강보험, 고용보험, 산재보험, 자가보험(암 및 질병 대상)지원
• 사내 근로복지기금 운영
• 취미반 활동 지원 : 등산, 축구, 테니스, 볼링, 사진, 회화반 등 33개 취미반
• 헬스 클럽 및 수영장 운영
• 식사 제공 : 전 사옥 구내식당 운영 및 식당 비설치 지역에서는 인근 식당과 계약하여 식사제공
• 생수제공 : 대리급 이상 임직원 매월 생수 지급
• 경조사 지원
• 결혼/회갑 또는 고희/출산/사망 등 경조금, 화환 및 청원휴가 등 지원
• 여행지원 : 입사 발령 3개월 이상 근무한 직원 및 가족 대상으로 장기 근속지원 여행 지원, 콘도지원, 정년퇴직 여행비 지원, 직원용 할인 항공권 제공 : 국내선 및 국제선, 결혼, 효도, 청원 항공권 제공, 직원용 타항공사 항공권 제공(협정체결 항공사 대상), 퇴직 직원용 항공권 제공
• 대한항공 부속의원 및 의료 전문인력 상주
• 전직원에 대한 포괄적 항공산업 보건관리 활동
  - 1차 의료 서비스 제공
  - 항공기 승무원신체검사 전문 의료기관 업무
  - 전직원 건강검진 업무(특수항목 포함)
  - 기초체력측정 및 운동상담
  - 영양 상담
  - 각종 보건관리 업무

 

대한항공 자소서 항목(2017년 기출)

 

자기소개서 사항

1. 직장으로 항공사, 특히 대한항공에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 간단하게 작성하여 주십시오(600자 이내)
2. 자신이 경험한 혁신적인 서비스 한가지를 들고, 그 사유를 기술하여 주십시오(600자 이내)
3. 항공사 직원이 갖추어야 할 글로벌 역량을 한가지 제시하고, 본인이 이를 위해 어떻게 노력해 왔는지 기술하여 주십시오(600자 이내)
4. 본인이 살아오면서 속한 집단 중 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유를 기술하여 주십시오(600자 이내)

 

대한항공 면접전형 및 기출문제

 

[1차 면접]

- 토론면접 : 7인 1조, 개별 발표/ 면접관 2명(실무진)/ 토론 25분+준비 30분/ 주제(토의형)지정, 토론 후 개별

                면접 이어짐

- 개별면접 : 7인 1조/ 면접관 2명(실무진)/ 15분 소요/ 개인이력, 자기소개서 질문+인성질문+기술질문

 

[2차 면접]

- 영어면접 : 개별면접/ 면접관 1명(실무진)/ 10분 소요/ 영어로 인성질문+시사질문

- PT면접 : 4인 1조, 개별발표/ 면접관 3명(실무진)/ 발표 5분, 준비 30분/ 주제택일, 발표 후 주제관련 질문 후 역량

       면접

- 역량면접 : 4인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 15분 소요/ 개인이력, 자기소개서 질문+인성질문+기술질문+시사질문

 

[3차 면접]

- 임원면접 : 3인 1조/ 면접관 5명(임원진)/ 30분 소요/ 인성질문+기술질문

 

※ 서류전형 합격자는 10월 26일(목) 채용 홈페이지에 공지 예정, 입사시기는 2018년 초 예정.
   전문인력 분야(연구개발/ 프로세스 개선) 입사자는 학력/경력 등을 고려하여 채용 시 신분 및 처우 별도 협의

   후 결정 예정

 

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대한항공 취업대비반 교육문의

 

담당자 : 박연주 교육실장

홈페이지 : http://site.naeiljob.co.kr

전화문의 : 02.3676.9359

카카오톡 : itbank1004

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