대웅제약 공채/채용정보공고+비전+미션+경영이념+핵심가치+인재상+복리후생+자소서 항목+면접

안녕하세요

오늘 오후에 삼성 인적성 결과발표가 예정이라고 해요^^

오전에 기사에서 봤다는..ㅎㅎ

그래서 그런지 또 삼성 면접대비반 문의가..넘쳐나네용..

다들 엄청 기다리셨을텐데 좋은결과 있으시길 바랄게요!

 

오늘은 그럼 제약회사 취업 관련 채용정보를 하나 드릴까 합니다.

바로 대웅제약인데요~ 다음주 월요일 오후 1시까지가 서류마감이니 잘 확인해보시고

제약회사로 취업을 희망하시는 분들은 잘 확인해주시기 바랍니다~

 

 

 

대웅제약

 

 

 

모집기간 : 2017.10.27-11.06

서류마감 : 2017.11.06 PM13:00

 

동사는 2002년 10월 주식회사 대웅이 사업부문을 인적분할하여 설립되었으며,

2002년 11월 유가증권시장에 사장됨

종속회사는 의약품 제조 및 판매업을 영위하는 주요종속 회사인 한올바이오파마를 포함한 총 13개 회사로 구성

의약품 제조 및 판매를 지배적 단일사업부문으로 영위하고 있으며, 주요제품은 '우루사', '알비스', '올메텍', '임팩타민', '넥시움' 등 다양한 용도의 의약품으로 구성

기능성 복합신약 HL068(고지혈증 복합제)의 국내 임상 3상을 완료, 2017년 하반기 출시를 목표로 하고 있으며,

보톡스 '나보타'에 대한 미국 3상을 완료하여 국내 유일의 미국 3상을 완료한 보톡스 업체임

 

대웅제약 공채 지원자격

 

- 4년제 정규대학 이상 졸업(18년 2월 예정)자

- 신입 혹은 3년 미만 경력자

- 군필 또는 면제자로서 해외여해에 결격사유가 없는 자

 

*대웅제약은 지원자의 보유 역량에 따라, 지원하신 직무 이외 적재적소에 적합한 직무로 선발할 수 있습니다.

 

 

대웅제약 채용 기타사항

 

- 국가보훈대상자 및 장애인은 우대하여 채용합니다.

- 글로벌 헬스케어그룹 대웅은 흡여자를 채용하지 않습니다.

- 본 채용은 NCS기반으로 선발 및 교육과정이 진행 되어짐을 참고 바랍니다.

 

※대웅제약의 경우, 2차 면접 시 해당 직문에 필요한 역량을 보유하고 있는지 판단하기 위해, 합숙 면접을 통해 직무수행능력을 평가합니다. 또한 개인별 직무수행능력 평가 이외에 다양한 조별과제 등을 실시하여, 동료와의 소통/협업 능력을 보유하고 있는지 평가합니다.

 

대웅제약 비전/미션

 

 

Global Total Healthcare Group

글로벌 헬스케어 분야의 최고 인재로 성장하는 회사,

도전과 기회를 제공하는 회사, 몰입하여 일하기 좋은 회사,

바로 대웅제약입니다.

 

비전

                                          삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 헬스케어 그룹

미션

고객의 삶의 질 향상에 기여할 수 있는

토탈솔류션(의약품, 서비스)을 가장 가치있는 방식으로 제공한다.

 

 

대웅제약 경영이념

 

 

• 의약보국 : 좋은 약을 만들어 국민으 건강을 지켜주고 건강한 사회를 만들어 복지국가를 건설하는 제약기업으로서의 사명을 다하고 이업을 통하여 회사와 더불어 발전하여 사회에 봉사한다.
• 순리추구 : '콩 심은데 콩나고 팥 심은데 팥난다'는 뿌린대로 거둔다는 뜻이다. 목표설정이나 그 달성도 중요하지만 과정을 보다 중시하는 자세를 가져야 하며 결과에만 집착하지 말고, 원리원칙을 바탕으로 일하며 군리에 따라 일하다 보면 자연히 알찬 결과를 어등ㄹ 수 있고, 노력한 만큼의 댓가의 보상은 반드시 돌아온다.
• 자아실현 : 직장은 생업의 현장이 아니라 이상을 실현해 나가는 도장이다. 직업을 통해 인생을 정립하여 생활의 즐거움과 보람을 찾는다.

 

대웅제약 핵심가치

• 정의 : 이익이 나더라도 옳은길이 아니면 가지 않는다.
• 공정 : 입장 바꿔 생각해보고 한쪽으로 치우침이 없게 한다.
• 상생 : 우리, 상대방, 사회 모두에게 득이 되는 일만 한다(WIN-WIN-WIN)
• 오픈마인드 : 어떤 경우든 사실대로 말하고, 다른 의견도 열린 마음으로 받아들인다.
• 주인정신 : 일과 운명을 같이하고, 될 때까지 몸부림친다.

 

대웅제약 인재상

 

대웅이 원하는 인재상은 바로 당신입니다.

대웅제약은 성장과 행복을 추구하는 사람들의 모임입니다.

학습을 통해 스스로의 가치를 높이고

성장과 성취에서 행복을 느끼는 열정적인 사람들의 모임입니다.

• 성장잠재력 : 학습 - 큰 목표를 가지고 학습하는 사람
                      소통 - 소통으로 협력하는 사람
                      실행 - 원칙을 세우고 끝까지 실행하는 사람
                      성장 - 동료의 성장을 견인하는 사람

대웅제약 복리후생(복지혜택)

 

 

• 본사 내 "힐리언스 코어 운동센터"운영
• 상시 제공되는 샐러드바, 저염분, 저지방, 저칼로리 건강식단. 한식, 양식 및 간편식 등 다양한 먹거리 제공
• 학부모, 회사, 전문교사가 함께하는 프리미엄 어린이집 '리틀베어' 직장 어린이집 운영
• 가족친화&동료친화 프로그램 운영
• 리프레시 휴가 및 콘도/리조트 지원
• 자녀 학자금 지원
• 일반 금융기관보다 낮은 금리로 대출 지원(주택자금, 담보대출)
• 본사/연구소/공장 인근의 사원 주택을 통한 거주 지원
• 그룹사 제품에 대한 사원판매
• 경조사 지원 및 복지포인트
• 유연근무제(재택근무, 탄력근무, 부분근무, 자율타임제(점심 2시간)
• 여직원 전용 휴식(수면)공간 "캡슐룸"제공
• 업무 역량 강화에 도움되는 도서구매 지원 (월 1권)
• 사어비연수원 교육지원 (월 1회)
• 그룹웨어 및 사내 IT시스템
• 임산부/워킹맘/허리통증이 있는 직원에게 최고급 의자 제공(허먼 밀러 에어론)
• 사내 금연 캠패인 실시

대웅제약 자소서 항목

 

1. 자기소개서
   대웅그룹과 직무에 지원한 이유와 경험적 사례를 아래의 키워드를 활용하여 논리적(S.T.A.R 기법)으로 서술하여 주세요 [ 제시어 : 정지그 자율, 학습, 소통, 도전, 변화, 협력, 성장] [500자 이상 1000자 이내]
   
   자신의 경험 가운데 가장 어려웠던 일이 무엇이고 어떤 이유로 어렵다고 생각한 것인지? 그리고 어떻게 극복하였고 이전과 비교하여 결과는 무엇이었는지?에 대하여 서술해 주세요 [500자 이상 1000자 이내]

대웅제약은 서류전형 후 뇌 과학 기반의 온라인 인성검사를 통해 지원자의 성장기능과 조직적합성을

종합적으로 평가합니다. 그리고 대웅에 적합한 인재인지를 확인하기 위해,

대웅의 핵심공통역량을 중신으로 인재상 적합여부를 1차면접에서 평가.

직업기초능력을 평가하기 위해 언어/수리/직무적성에 대한 시험 전형을 적성검사로 실시.

해당 직무에 필요한 역량을 보유하고 있는지 판단하기 위해, 합숙면접을 통해 직무수행능력을 평가합니다.

또한, 개인별 직무수행능력 평가 이외에 다양한 조별과제 등을 실시하여,

동료와의 소통/협업 능력을 보유하고 있는지 2차면접에서 평가합니다.

그리고 최종적으로 신입사원 입문교육을 통해 대웅인의 기본 소양을 쌓고,

대웅의 업무, 문화, 제도 등을 미리 경험하며 지원자의 역량을 최종적으로 검증하는 단계입니다.

 인턴십 과정을 거쳐 지원자 여러분은 회사/동료와 소통하며 서로에 대해 더욱 알아가는 시간을 가질 수 있습니다.

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대웅제약 취업대비반 교육문의

담당자 : 박연주교육실장

홈페이지 : http://site.naeiljob.co.kr

전화문의 : 02.3676.9359

카카오톡 : itbank1004

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