인천항만공사 공채/채용정보공고+인재상+설립목적+자소서 항목+

인천항만공사

 

 

 

 

 

모집기간 : 2017.11.10-11-18

서류마감 : 2017.11.18 PM18:00

 

항만시설 개발/관리/운영, 마리나항만시설 조성/물류시설 운영, 항만관련 조사/연구/개발, 부동산 임대 등 항구 및 기타 해상 터미널 운영업체로 인천항을 동북아 중심 항만으로 발전시키고,

동북아 경제 중심 국가 건설 및 인천항을 정부 관리에서 기업 관리 체제로 전환하여 항만 생산성 향상을 목적으로 설립된 대한민국의 시장형 공기업이다.

 

 

 

 

인천항만공사 지원자격

- 학력 및 전공, 연령 제한 없음

 

인천항만공사 채용부문

-7급(갑) : 사무(사무행정, 국제무역, 선박관리, 세무, 전산, 환경관리)
             건설(건축, 토목, 기계, 전기)

-7급(을) : 시설(기계)

 

인천항만공사 기타사항

- 필기전형의 경우 11월 25일에 NCS 직업기초능력 및 인성 검사를 실시하며, 면접전형의 경우 12월 04일~07일에 1차 면접을, 12월 08일에 2차 면접을 진행할 예정입니다.

채용검진은 12월 08-11일에 진행되며 최종합격자 발표는 12월 27일-28일, 최종 임용은 12월 28일 예정입니다.

 

 

인천항만공사 설립목적

 

 

• 항만공사법 제 1조 : 제1조(목적) 이 법은 항만공사를 설립하여 항만시설의 개발 및 관리, 운영에 관한 업무의 전문성과 효율성을 높임으로써 항만을 경쟁력있는 해운물류의 중심기지로 육성하고 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
• 설립목적 : 항만시설의 개발 및 관리·운영에 관한 업무의 전문성과 효율성을 높임으로써 인천항을 경쟁력 있는 해운물류의 중심기지로 육성하여 국민경제 발전에 이바지
• 미션 : 우리는 인천항을 물류와 해양관광의 중심기지로 육성하여 국민경제발전에 이바지한다.

 

인천항만공사 인재상

 

 

미션 : 우리는 인천항을 물류와 해양관광의 중심기지로 육성하여 국민경제발전에 이바지한다.

비전 : Platform for Global Logistics& Tourism

핵심가치 : Dedication(공헌)-Development(개발)-Diversification(다양성)-Disipline(모범)

인재상 :

1. 지역과 국가를 위해 헌신하는 전문인
   맡은 업무를 수행할 수 있는 전문성과 역량을 보유 하며, 지속적인 성과를 창출하여 지역사회 및 국가를 위해 공헌하여 공사와 함께 성장할 수 있는 인재를 말합니다.
2. 자기개발을 위해 노력하는 열정인
   일에 대한 열정을 가지고 새로운 것에 도전하며, 변화를 두려워 하지 않아 새로운 업무에 적극적으로 임하여 항상 자기개발에 힘쓰는 인재를 말합니다.
3. 다양성을 인정하는 협력인
   조직의 일원으로 구성원간의 다양성을 인정하고, 조직 내 화합을 도모하여 시너지를 창출하며 이해관계자 간의 협력을 이끌어내어 지역발전의 조화를 지향하는 인재를 말합니다.
4. 공정한 태도로 신뢰를 주는 청렴인
   공공기관이 직원으로서 국민과 고객으로부터 신뢰를 받을 수 있는 청렴한 정신과 태도를 지닌 공정·공명한 인재를 말합니다.

 

인천항만공사 자소서 항목

 

 

• 우리 공사에 관심을 가지게 된 이유는 무엇이며, 우리 공사에서 업무수행을 위하여 갖춰야 할 역량은 무엇이라고 생각하십니까?(1000byte)
• 본인이 지금가지 살아오면서 가장 어려웠던 문제나 난관에 부딪힌 사례와 그 일을 어떻게 극복하였으며, 그 결과를 통해 느낀 점을 작성해 주십시오.(1000byte)
• 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오(1000byte)

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인천항만공사 취업대비반 교육문의

 

담당자 : 박연주교육실장

홈페이지 : http://site.naeiljob.co.kr

전화문의 : 02.3676.9359

카카오톡 : itbank1004

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