한라그룹 만도 공채/채용정보공고+비전+미션+기업문화+경영이념+핵심가치+인재상+자소서 항목+면접전형

(주)한라그룹 만도

 

 

모집기간 : 2017.11.10-11.20

서류마감 : 2017.11.20PM23:59

 

2014년 9월 2일에 (주)한라홀딩스의 자동차부품 제조.판매업 부문이 인적분할되어 설립되었으며,

2014년 10월 6일 상장하였음. 주요 사업은 기존의 자동차 부품사업을 영위하고 있음

 

1993년 국내 최초로 자체개발 ABS를 생산하였으며, 2010년에는 자동차부품업체 중에서는 유일하게 ABS/TCS개발로 한국공학한림원 선정 대한민국 100대 기술을 수상하며 대외적으로 기술력에 대한 인정을 받음

 

자동차부품의 매출유형은 OEM용, 보수용, 수출용 세가지로 대별되며, 수출부문이 큰 폭으로 성장하고 있으나 대수기준으로 수출비중이 70%에 가까운 국내 OEM에 비해 자동차부품 산업은 내수의존적 모습을 보이고 있음

 

M&A, J/V, T/A 등을 통한 자동차부품 다각화 및 자동차 부품 내에서의 신규사업(DAS, Motor 등)을 추진하고 있음

 

 

한라그룹 만도 지원자격

 

가. 4년제 정규대학(원)의 기졸업자 및 2018년 2월 졸업예정자

단, 2018년 8월 졸업예정자의 경우 인턴실습(1월~4월) 및 정규직 입사(5월) 가능한 자는 지원 가능

나. 공인 영어말하기 시험 성적 TOEIC Speaking Lv.6 또는 OPlc IM1 이상인 자

단, 영어권 해외대학 졸업자의 경우 기준 성적 보유 여부와 무관하게 지원 가능

다. 해외여행에 결격 사유가 없는 자로, 남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제받은 자

라. 경영지원 직무의 안전 공학 전공자는 산업안전기사 자격증 보유자만 지원 가능

 

 

한라그룹 만도 채용부문

- R&D/ 생산/ 품질/ 구매/ 경영지원

 

한라그룹 만도 기타사항

※ 실습기간 근무성적을 종합평가 후 정규직 전환(최근 1년 평균 전환율 90% 이상)

(실습기간은 2018년 1월~4월(4개월, 16주)이며, Full Time으로 실습이 진행됨, 2018년 5월초 입사)

 

 

한라그룹 만도 비전/미션

 

 

지속적 기술혁신으로 최고의 안전과 편의를 제공하는 글로벌 영속 기업이 되어 고객, 협력업체, 주주, 종업원의 삶의 가치를 높이고 기업의 사회적 책임을 다한다

 

비전슬로건 : 최고의 기술로 신뢰받는 기업(기술로 승부한다)

경영목표 : 매출 9조, EBIT 7.5%(2020)

경영전략 : 균형적 고객/제품 포트폴리오 구축, 기술경쟁력 확보, 수익성 제고

 

 

한라그룹 경영이념

 

 

사랑받는 기업, 우량하고 튼실한 세계적인 기업

Halla는 인재와 기술을 바탕으로 혼을 담은 제품과 서비스를 창출하여 고객과 인류 복지에 기여한다

 

 

한라그룹 기업문화

 

정도경영 : 정정당당하게 일하는 활기찬 조직

프런티어 : 도전하고 혁신하는 전문가 조직

합     력 : 신뢰와 배려로 밝게 소통하는 조직

 

 

한라그룹 핵심가치

Integrity 정도경영

기본과 원칙을 준수하여 정정당당하게 업무에 임한다

성실/정직/투명

 

Frontier 프런티어

불굴의 의지로 도정하고 혁신하여 최고가 된다

도전/혁신/최고

 

Work Togeter 협력

배려와 소통으로 상생을 추구한다

배려/소통/신뢰

 

 

 

한라그룹 만도 인재상

1. 정도와 원칙을 지키는 인재
   만도의 인재는 항상 기본과 원칙을 준수합니다. 모든 업무 수행과정이나 결과를 공개하는데 있어 주저함이 없도록 바른 길만을 추구합니다.
2. 열정적으로 도전하는 인재
   만도의 인재는 긍정적인 자세로 끊임없이 혁신을 추구합니다. 창의적 생각을 신속하게 실천으로 옮겨 새로운 시도가 성과로 연결될 수 있도록 노력합니다.
3. 협력과 조화를 추구하는 인재
   만도의 인재는 열린 생각과 마음으로 상호소통하고 이해합니다. 항상 지금 나의 모습은 주변의 도움이 있었기에 가능하다는 마음으로 서로를 배려하고 존중합니다.
4. 글로벌 리더를 지향하는 인재
   만도의 인재는 맡고 있는 업무 분야에서 글로벌 선도 수준이 전문가가 되기 위해 노력합니다,
   부족한 부분을 보완하기 위하여 구준히 학습하고 자기 계발에 매진합니다.

 

한라그룹 만도 자소서 항목

 

지원 직무를 잘 수행하기 위한 그간의 노력 및 경험, 그리고 본인이 최적의 인재라고 생각하는 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(학습내용, 과제수행 경험, 직무경험, 수상/자격사항, R&D 관련 SW사용능력 등 본인 관련사항을 일목요연하게 기술) (2000자)

 

한라그룹 만도의 면접전형은 실무면접, 임원면접으로 이루어집니다.

 

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한라그룹 만도 취업대비반 교육문의

 

담당자 : 박연주교육실장

홈페이지 : http://site.naeiljob.co.kr

전화문의 : 02.3676.9359

카카오톡 : itbank1004

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